会社案内社長ごあいさつ

圧倒的技術力で価値を創造し、
社会課題を解決したい

代表取締役社長 永井　理之

グランテックは、1983年（昭和58年）の創業以来“事業活動を通じ、よりよい社会基盤構築に尽力し、幸せな環境づくりに貢献する”という企業理念のもと、他にはない独創的で確かな技術力と技術開発で、地中土木の分野において実績を積んで参りました。
中長期経営計画の初年度にあたり、人材育成1000日計画（通称　G-Plan1000）と名打って社員の能力開発に取り組んでいます。当社は人材による差別化を目指し、常に圧倒的に技術的差別化を図り、お客様の課題解決を図っていきたいと考えています。
このように今後もより一層社員ひとり一人が新しい技術を習得し、他にはない独創的な技術を開発し、新たなる価値を創造し、圧倒的技術力で現在の社会基盤の課題を解決していく所存です。
今後とも変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。